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Terceiro módulo aborda seguros e benefícios e anuncia parceria entre SETPESP e Velo Consultoria Financeira

No terceiro módulo do Colabora RH 2025, a especialista em seguros e direito da Velo Consultoria Financeira, Renata Cimatti, ministrou a palestra “Seguros e Benefícios: como melhorar a qualidade e reduzir os custos”. De forma interativa, ela conduziu um bate-papo com os participantes sobre a importância da proteção financeira e jurídica no setor de transporte rodoviário de passageiros.

Durante a apresentação, Renata destacou dados que evidenciam a relevância do tema: o setor responde por 8,5% das ações trabalhistas na área de transporte de passageiros, com maior concentração em São Paulo e Rio de Janeiro, segundo o Panorama do Setor – GOV. Além disso, a ausência de seguro adequado eleva em 25% o número de ações judiciais relacionadas a acidentes ou doenças ocupacionais.

A especialista reforçou que a convenção coletiva do setor estabelece a obrigatoriedade do seguro de vida em grupo para todos os trabalhadores e que o descumprimento pode gerar penalidades. “É cruel dizer que não podemos errar. Humanamente falando, sabemos que é impossível acertar o tempo todo. Mas existem seguros hoje em dia que amenizam esse tipo de situação”, afirmou. Renata também alertou para a necessidade de revisar as convenções coletivas, a fim de reduzir riscos jurídicos e garantir maior segurança para empresas e colaboradores.

Velo e SETPESP anunciam parceria


Ao final da palestra, foi anunciada uma parceria entre a Velo e o SETPESP, que passa a oferecer serviços integrados de consultoria financeira e segurança para as empresas associadas. A Velo atuará em tempo integral apoiando as empresas do setor em questões legais, financeiras e de proteção.

Entre os serviços oferecidos, estão consultoria financeira completa, aconselhamento jurídico, estratégias de proteção com seguros obrigatórios e adicionais, além da manutenção e atualização de registros legais e financeiros.

Como benefício adicional, a parceria incluirá um seguro facultativo com desconto de 10% para associados, cobrindo veículos e dispositivos móveis essenciais à rotina dos funcionários, com planos personalizados conforme as necessidades individuais.